Hintergrund

Permanente Erreichbarkeit, die Einstellung zum Thema Familie, eine neue Form der Öffentlichkeit sowie die Forderung nach mehr Selbstbestimmung bedingen, dass sich Führung transformiert. Beim Thema Führung geht es um tragende Säulen der Persönlichkeit, um Authentizität. Nur wer seine eigenen Wahrnehmungsfilter und bedienbaren „Knöpfe“ kennt kann bewusst agieren, sich und andere wirklich führen, und Verantwortung übernehmen. Erst hier beginnt authentische Entwicklung, echtes Miteinander und nachhaltige Innovation.